تدريب مصمَّم لفريقك
يمنح تدريبنا على إمكانية الوصول المشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتطبيقها في أدوارهم. وتنطلق الدورات من المنتجات والمحتوى والقرارات التي يتعامل معها فريقك فعليًا.
تُقدَّم الجلسات عن بُعد أو حضوريًا، ونكيّف مستواها وأمثلتها وأهدافها التعليمية بما يناسب خبرات المشاركين واحتياجاتهم في الوصول.
المعايير في التطبيق العملي
تغطي الدورات WCAG لفرق التصميم والاختبار، وWAI-ARIA لفرق التطوير، وPDF/UA لفرق المستندات، وISO/IEC 30071-1 لمسؤولي البرامج.
ويمكن تضمين المتطلبات الإقليمية أو متطلبات المشتريات، مثل UAE A11y Code وSection 508 وEN 301 549، في الدورة المناسبة. وتركز كل جلسة على المعايير التي يحتاج المشاركون إلى تطبيقها.
محاور التدريب
أساسيات إمكانية الوصول
للفرق في بداية الطريق: عوائق إمكانية الوصول الشائعة، والتقنيات المساعدة، والمسؤوليات المشتركة بين الأدوار المختلفة.
التصميم والمحتوى
للمصممين ومعدّي المحتوى: رحلات مستخدم وتخطيطات وعناصر تحكم ولغة وممارسات نشر متاحة للجميع.
التطوير
للمطورين: البنية الدلالية، والتفاعل بلوحة المفاتيح، ودعم التقنيات المساعدة، بمستوى تمهيدي أو متقدم.
الاختبار وضمان الجودة
للمختبرين: تقييم قابل للتكرار، وملاحظات مفيدة، والتحقق من الإصلاحات، مع متطلبات مسبقة تناسب كل دورة.
الإدارة والقيادة
لمديري المنتجات والقيادات التنفيذية: تحديد المسؤوليات، والمشتريات، ونقاط المراجعة أثناء التنفيذ، والإشراف على البرامج.
التعلّم من خلال العمل الفعلي
يمكن أن يأتي التدريب بعد تدقيق إمكانية الوصول أو يرافق أعمال التصميم والسياسات. فالانطلاق من ملاحظات منتجاتك يساعد الفرق على تمييز العوائق المتكررة، وتطبيق ما تعلّمته في الإصدار التالي.
مخرجات التعلّم
تحدد كل دورة ما ينبغي أن يقدر عليه المشاركون بعد انتهائها: قد يحتاج المصمم إلى توصيف نموذج متاح، ومعدّ المحتوى إلى بناء تقرير ببنية سليمة، والمدير إلى إدخال مراجعة إمكانية الوصول في سير العمل.
يمكن أن تعتمد التمارين على منتجاتك أو محتواك عند الحاجة. فيتدرب المشاركون على مهام ذات صلة، ويناقشون أسئلة التنفيذ، ويحددون كيف سيطبّقون ما تعلّموه داخل فرقهم.
- تحديد الفئة المستهدفة، ومستوى المعرفة الحالي، والمتطلبات الفنية المسبقة.
- الاتفاق على الأهداف التعليمية وصيغة التقديم المناسبة.
- تضمين تمارين عملية ووقت مخصص للأسئلة.
- تحديد المواضع التي سيُطبَّق فيها التعلّم في العمل الحالي.
أسئلة شائعة عن التدريب
هل يمكن تدريب أدوار مختلفة معًا؟
نعم. فالأساسيات المشتركة تساعد الفرق على التعاون، بينما تتناول الجلسات المتخصصة المسؤوليات الفنية لكل دور. ويمكننا اقتراح المزيج المناسب.
كيف يرتبط التدريب بالتدقيق؟
تكشف ملاحظات التدقيق أولويات التعلّم، ويساعد التدريب الفرق المعنية على فهم أسباب المشكلات، والتدرب على حلولها، والحد من تكرارها.
ما المعلومات التي تساعدكم على تخطيط الجلسات؟
أخبرنا بأدوار المشاركين وخبراتهم ولغات عملهم واحتياجاتهم في الوصول، مع أمثلة من عملهم والمهارات التي تريد تطويرها.
ابنِ إمكانية وصول مستدامة
حدّثنا عن خدماتك وأولوياتك والأشخاص الذين يستخدمونها. سنساعدك على تحديد الدعم المناسب، والاتفاق على نطاق واضح، والتخطيط لخطواتك التالية.
تواصل معنا